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西安财经大学教职工校内申述处置方式
作者: [] 文章来历: [ ] 宣布时候: [2019-11-06] 浏览次数: []

西财大校发〔201920

                        西安财经大学教职工校内申述处置方式

第一章 总 则

第一条 为保护教职工正当权力,增进黉舍操持任务轨制化、标准化,公道、实时地处置教职工申述,推动依法治校,建立协调校园,按照《中华国民共和国教导法》、《中华国民共和国高档教导法》和《中华国民共和国教员法》、《中华国民共和国工会法》、《教导部对于增强依法治校任务的几多定见》和《西安财经学院章程》等有关法令律例,连系本校现实,特拟定本方式。

第二条 教职工校内申述轨制是《中华国民共和国教员法》付与教职工享有申述权力在黉舍外部操持的详细表现,属于非诉讼意思上的校内申述。

第三条 本方式所指的申述报酬本校订式在岗在编教职工(含人事代办署理),被申述报酬黉舍或黉舍有关操持和本能机能部分。

第四条 教职工应正当利用申述权力,遵照国度法令律例和黉舍的各项规章轨制;黉舍处置教职工有关申述事变时,遵守正当公道、脚踏实地、有错必纠、不减轻对申述人惩罚的准绳。

第二章 构造机构

第五条 黉舍建立“西安财经大学教职工校内申述处置委员会”(以下简称申述处置委员会),按照国度有关法令、律例及黉舍规章轨制,受理教职工校内申述,保护教职工正当权力。申述处置委员会下设办公室,作为申述处置委员会的平常任务机构,担负受理申述,投递申述处置决议书,保存申述卷宗等平常事务。申述处置委员会办公室设在工会。

第六条 申述处置委员会成员单元由以下部分构成: 党委办公室校长办公室、党委构造部、工会、人事处、教务处、研讨生院(学科扶植办公室、党委研讨生任务部)、科研处。

申述处置委员会中应有教职工代表和法令任务者,由工会保举。申述处置委员会普通由11人构成,设主任1名,由分担工会任务的校带领担负,副主任由工会主席担负并兼任申述处置委员会办公室主任。

第七条 申述处置委员会的职责是:

(一)决议是不是受理申述人的申述;

(二)审议申述人的申述请求,做来由置决议;

(三)向申述人和被申述人投递申述处置决议书。

第三章 申述规模

第八条 有以下景象之一的,申述人能够向申述处置委员会提起申述:

(一)对黉舍有关操持部分对其本身做出的处置决议有贰言的;

(二)以为黉舍有关操持部分在休息条约签定、职称评审、岗亭聘用、科技功效认定、查核赏罚等方面做出的决议或行动加害其正当权力,在按划定向黉舍或黉舍有关行政部分反应后不予处置的;

(三)申述处置委员会以为应受理的别的事变。

第九条 有以下景象之一的,不属于申述受理规模:

(一)黉舍或黉舍有关操持部分拟定的具备遍及束缚力的文件所划定的事变;

(二)黉舍履行法令、律例、规章及下级有关文件划定的事变;

(三)下级部分已做出回答或处置的事变。

第十条 对属于申述规模的统一事变,教职工只能向申述处置委员会申述一次。

第四章 请求与受理

第十一条 申述请求该当以书面情势提出,并附黉舍或黉舍有关操持部分做出的处置决议复印件或损害其正当权力的相干材料。申述请求书的内容该当包含: 申述人根基环境、被申述人、申述请求、申述现实及来由。

第十二条 申述请求应在申述人晓得或该当晓得其权力受损害之日起30个任务日外向申述处置委员会提出。因不可抗力或其余特别环境而致使过期的,在妨碍消弭后10个任务日内,能够向申述委员会提起申述,过期不予受理。

第十三条 申述处置委员会在收到申述书之日起7个任务日内,按照环境做出以下处置:

(一)合适申述前提的予以受理,同时书面告诉申述人和被申述人,并详细构造特地委员处置申述;

(二)不合适申述前提的,不予受理,同时书面告诉申述人并申明来由;

(三)对申述请求书未申明申述来由和请求,或申述材料不齐全的,该当一次书面告诉申述人须要补正的全数内容和补正刻日,过期不补重视为抛却申述。

第五章 申述处置

第十四条 对决议予以受理的申述,申述委员会该当在接到申述请求书的10个任务日内,启动申述处置法式,并在接到申述请求书以后的30个任务日内做出申述处置决议:

(一)原处置决议认定现实清晰,按照准确,法式正当,处置恰当,保持原处置决议;

(二)原处置决议法式不妥,退回原处置机构从头做出决议;

(三)原处置决议具备以下景象之一的,变革或撤消原处置决议:

1.首要现实不清、证据缺乏的;

2.合用按照毛病的;

3.原处置机构超出权柄的;

4.处置不妥的别的环境。

第十五条 申述处置委员会处置申述案件时,准绳上接纳书面检查,同时可指派查询拜访职员对申述案件的相干事变遏制查询拜访复核。查询拜访复核按以下法式遏制:

(一)举证。被申述人应在接到申述处置委员会举证告诉后的7个任务日内,针对申述人提出的贰言做出版面回答并供给相干证据。若在划定时候内被申述人不供给响应的证据,视为无证据。

申述处置委员会可依申述人请求查询拜访搜集相干证据材料,相干部分与职员应予以撑持共同。

(二)质证。申述处置委员会对两边当事人所提交的证据及查询拜访核实环境遏制考核认定,须要时可调集两边当事人对所提交的证据遏制质证、争辩。

质证环境该当记入笔录,并由当事人查对后署名或盖印。

(三)听证。申述处置委员会能够构造听证,保障当事人利用陈说辩论权。听证掌管人普通由申述处置委员会主任或主任指定的职员担负。

申述处置委员会应将听证环境记入笔录,由当事人查对后署名或盖印。

第十六条 申述处置委员会处置申述案件的有关事变时,可按照当事人志愿准绳,在现实清晰的根本上,分清长短,遏制调整。申述两边经调整告竣分歧定见的,构成调整和谈书,经两边当事人具名盖印后失效,两边当事人不得就已失效的调整和谈再次向申述处置委员会申述。如调整不成,申述处置委员会应答有关申述事变做出决议。

第十七条 申述处置委员会遏制评断时接纳不公然体例,委员定见应予失密;教职工申述处置决议书未经投递申述人前,不得公然表决成果。触及当事人隐衷的申述案件,当事人的根基材料应予失密。

第十八条 申述处置委员会评断申述案件须有三分之二以上成员参与,表决须经列席委员三分之二以上经由过程,方为有用。评断该当建造笔录,由申述处置委员会成员署名,评断中的差别定见,必须照实记入笔录。

第十九条 操持申述案件的申述处置委员会委员与当事人有益害干系的该当自行提出躲避;当事人也有权请求其躲避,但应申明来由。

第二十条 针对统一处置决议激发的数个申述,申述处置委员会能够归并处置。

第二十一条 如申述案件的有关事变同时属于校长办公集集会事规模的,由申述处置委员会提交校长办公集会审议研讨后再下达申述处置决议书。

第二十二条 申述提起后,申述人就申述事务或与之连累事变,另行依法提告状讼的,申述处置委员会遏制申述复查审议任务。

第二十三条 申述处置委员会作出申述处置决议前,申述人能够书面请求撤回申述。申述一经撤回,申述法式即了结结,并且申述人不得再以统一事变提出申述。

第二十四条 申述处置决议是黉舍对教职工申述事务处置的终究决议。教职工申述处置决议书,应在5个任务日内投递申述人和被申述人。申述处置决议书的投递,遵照民事诉讼法对于投递的划定履行。

第二十五条 申述处置决议书一经投递申述两边当事人,当即失效。被申述人该当履行申述处置委员会的申述处置决议。教职工如对申述处置决议仍有贰言的,可按划定向黉舍的上一级主管部分提出版面申述或依法诉讼。

第二十六条 申述处置时代,原处置决议不遏制履行。

第六章 附则

第二十七条 本方式由黉舍申述处置委员会办公室担负诠释。

第二十八条 本方式经校长办公集会批准,自觉文之日起实施。2016328日印发的《西安财经学院教职工校内申述处置方式(暂行)》同时废除。




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